В съвременната постоянно променяща се и нестабилна бизнес среда организациите се изправят пред нови предизвикателства. Четвъртата индустриална революция, която е на хоризонта с развитието на генетиката, изкуствения интелект, нанотехнологиите, 3D печатането, роботиката и интернет на нещата, определено ще наруши начина, по който бъдещите бизнеси функционират, като ги принуждава да се адаптират бързо и ефективно към новите реалности. Един начин да се предизвика промяна и да се подготвят хората за нея е чрез развитие на ново поколение лидери. В тази отворена глобализирана среда лидерството претърпява радикална трансформация. Нуждата от повече лидерство от повече хора, не само от мениджъри, става задължителна. Бъдещите лидери ще трябва да бъдат гъвкави и приспособими, за да се справят с новите предизвикателства, като постоянните промени, мултикултурната работна сила, виртуалните екипи и новото поколение работници - милиениалите, които искат да работят не "за" надзорен, а "с" другите, радикално променяйки ролята на лидера от директор до съветник, сътрудник и ръководител.
Целта на книгата е да помогне на младите работници и бъдещите лидери да разберат основните концепции за лидерство и да развият опитоменно критичните лидерски умения, които ще им помогнат бързо да се адаптират към развиващата се нова работна среда и ефективно да се изправят пред предизвикателствата на бъдещето.
Производител
- Издател
- Pedio
- Брой страници
- 368
- Дата на пускане
- -
- Година на издаване
- 2016
- Размери
- 24x17 см
- Език
- Гръцки
- Корица
- Меко
- ISBN-13
- 9789605466947
Важна информация
Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.