Тази книга е принос в изучаването на факторите за развитие на корабоплаването в нашата страна, а също така и по-конкретно в областта на Управлението на Човешкия Ресурс, тъй като разглежда и оценява ролята на българските моряци в укрепването на конкурентоспособността на българските корабоплавателни компании.

Авторите смятат, че тази конкретна област изисква систематично научно изследване и документиране, тъй като българските моряци играят и днес изключително важна роля в развитието на българското корабоплаване на международно и национално ниво.

Отчитайки структурните характеристики на българското корабоплаване и на българския трудов капацитет, европейския опит, както и условията, които се оформят на световния пазар на морска работа, книгата се опитва с интердисциплинарен подход да покаже, че за оценка на реалната цена на морския труд е необходимо приемането на рационален подход, който да взема предвид както разходите за заплащане, така и качествените характеристики на моряците, които в крайна сметка формират тяхната производителност и ефективност.

В този контекст авторите поддържат, че за оценка на приноса на българските моряци към международната конкурентоспособност на българското корабоплаване е необходимо изследването на разходите за заплащане в светлината на тяхната производителност и ефективност, както и приносът им към по-ефективната дългосрочна производителност на корабите и компаниите.

Признавайки необходимостта от запазване и увеличаване на броя на българските моряци, в съчетание с непрекъснатото подобряване на качеството на тяхната работа, авторите анализират различните подходи, които в момента прилагат корабоплавателните компании относно управлението на техния трудов капацитет и предлагат рамка с политически мерки, които укрепват морската професия и допринасят за устойчивото конкурентоспособно развитие на българското корабоплаване на международните пазари.