Кои пътища би могла да очертае една компания, за да управлява знанието, което днес е основно предизвикателство в „бизнеса“? Независимо от усилията на много (консултантски компании, академици, управленски специалисти) да установят магически рецепти, те се оказват напразни.

Всяка компания е призована да действа на базата на субективни оценки на своите управленски кадри и след това да бъде оценена, отново субективно, от клиентите. Тази книга разглежда аспекти на иновации, промени, предприемачество и трансформации, които под暗暗 пътища за развитие в „бизнеса“, и поставя въпроси, които ги свързват.

Читателят, който иска да върви в крак с развитието, може да формулира своите собствени обосновани мнения, използвайки съдържанието на книгата. Приемането на новото и отхвърлянето на старото не винаги е най-правилната практика.

[Извадка от текста на задната корица на изданието]