Безплатна доставка за пратки над 100 €!

Научи повече
Бизнес книги

Η επιχείρηση χωρίς δεσμά, Управление на постоянните промени

Автор: Jeffry Goldstein

Парафразирайки Бенджамин Франклин, може да се каже, че единствената сигурност в съвременния свят е смъртта и постоянната промяна. Постоянна характеристика на бизнес активността в икономики на пазара е...

Парафразирайки Бенджамин Франклин, може да се каже, че единствената сигурност в съвременния свят е смъртта и постоянната промяна. Постоянна характеристика на бизнес активността в икономики на пазара е неуморната стремеж за постигане на конкурентно предимство, което изисква непрекъсната преразглеждане на утвърдените практики на управление и постоянна...

Вижте описание & спецификации Вижте описание & спецификации

Характеристики

  • Брой страници Брой страници 240
  • Корица Корица Меко
  • Година на публикуване Година на публикуване 2003
  • Издател Издател Ekdoseis Kastanioti
18 02
Доставка ср, 23 сеп. - пет, 25 сеп.
2,50 €   цена за доставка
Изпратено от Гърция
От E-mati 4,8 (3)
Гърция
1 брой
Вижте Книги на страницата на E-mati
Ами ако променя мнението си?

Няма проблем, стига да е в рамките на 14 дни. Ще дойдем да го вземем или можете да изберете Skroutz Point, който ви подхожда, напълно безплатно до 2 пъти годишно, и ще ви върнем парите.

Описание и спецификации

Парафразирайки Бенджамин Франклин, може да се каже, че единствената сигурност в съвременния свят е смъртта и постоянната промяна. Постоянна характеристика на бизнес активността в икономики на пазара е неуморната стремеж за постигане на конкурентно предимство, което изисква непрекъсната преразглеждане на утвърдените практики на управление и постоянна реорганизация.

В книгата си Предприятието без окови, Дж. Голдстайн, консултант по бизнес въпроси на оперативна промяна и професор по управление в Университета Аделфай в САЩ, обяснява как се случват промените в предприятията. Използвайки концепции от науките за хаоса, сложността и системното мислене, авторът показва границите на външната интервенция (която мениджърите толкова много предпочитат) и подчертава важността на самоорганизацията, за да могат промените в предприятията да бъдат приети и дълготрайни.

Централната идея на Голдстайн е доста революционна: Ролята на мениджърите не е да налагат промени на предполагаемо безразлична и по презумпция непокорна организация, а като катализатори да ускорят органичните процеси на промяна, които са вградени в всяка организирана система. От тази гледна точка мениджърите трябва да създават рамките, в които индивидите развиват своята креативност и поемат инициативи, а не да определят отвисоко правила за поведение.

Голдстайн, със знанията си на експерт, но и с опита си на бизнес консултант, предоставя многобройни примери, за да обясни революционните си позиции и предлага реалистични съвети на всички онези (мениджъри, бизнес консултанти, обществени служители), които се замислят за управлението на промените в предприятия и организации.

[Извадка от текста на задната корица на изданието]

Производител

Спецификации

Автор
Jeffry Goldstein
Издател
Ekdoseis Kastanioti
Оригинално заглавие
Освободената организация
Език
Гръцки
Електронна търговия
Управление на постоянните промени
Корица
Меко
Брой страници
240
Дата на издаване
3/2003
Година на издаване
2003
Размери
15x24 см
ISBN-13
9789600334999

Вид на книгата

Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
Не

Важна информация

Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.

18,02 €
2,50 €   цена за доставка