Организационните случаи, или както са утвърдени международно с англосаксонския термин CASES или managerial cases, представляват много полезен и необходим педагогически инструмент за усвояване, както за бъдещите, така и за настоящите ръководители на предприятия. Въз основа на това убеждение беше написана тази книга.

Доста е трудно за всеки студент да разбере стойността на дадена „теория“, ако не има възможност да я приложи веднага на практика. Това обаче е невъзможно в учебната зала. Ако, от друга страна, трябва да се изчака влизането на пазара на труда, може до тогава да е забравил голяма част от наученото. Освен това, ще му липсва присъствието на преподавателя, който би могъл да отговори на всякакви въпроси или дори да му помогне при прилагането на теориите.

Ето защо, чрез използването на организационни случаи в комбинация с теорията по време на преподаването, студентът придобива опит, който му помага да усвои всички тези теории, които иначе може да останат с впечатлението, че уж не са приложими.

Всички случаи, представени в тази книга, са реални и се отнасят за гръцки предприятия, с много малки изключения, които се отнасят до чуждестранни предприятия. Имената на споменатите предприятия не са реални, по разбираеми причини.