Ефективното управление на хората е предизвикателство и психологията може да помогне. Мотивация, екипи, лидерство, подбор, оценка, личност, стрес, промяна, емоционална интелигентност, култура, комуникация - това са някои от понятията, които се анализират в тази книга с цел да бъде полезен наръчник за управлението на хората.

Тази книга е написана, за да предложи актуално познание в научните области на организационната психология и поведение. Новата, втора версия на книгата включва значителна колаборация с ръководители на бизнеси, които предлагат практически примери за реални проблеми на работното място.

Философията и научният подход на книгата се основават на принципите на evidence based management, което означава, че книгата е базирана на актуални изследователски открития, както и на най-добрите практики в сферата на бизнеса и организациите.

Завършвайки тази книга, студентите ще бъдат в състояние да обяснят и разберат различни явления, като: мотивация, динамика на екипите, лидерство, комуникация, организационна промяна/култура, подбор и оценка на човешкия ресурс, личност и емоционална интелигентност, стрес, стереотипи и др.