Способността на ръководните кадри да взимат бързи и информирани решения, както и да реагират ефективно на големите промени в нашето време, е от решаващо значение за оцеляването на техните бизнеси в Информационното общество.

В новата бизнес среда, която се оформя, Научното управление (Management Science) придобива особено значение. Освен традиционната си роля, която се ограничава до разработването на рамки, модели и инструменти за по-добро планиране и вземане на решения, днес е призвано да използва останалите ресурси на предприятието за ефективна реализция на решенията, с главен и особено акцент върху ролята, която играят факторите: човек и технология.

Настоящата книга представлява цялостен и съвременен (смятаме) подход към Научното управление. Първо, тя обхваща всички методологии и техники, от които един мениджър се нуждае за правилно вземане на решения (като Линейно и Цяло програмиране, Динамично програмиране, Мултикритериален анализ, Теория на решенията и Симулиране).

В същото време обаче, тя представя всички необходими теми, които трябва да има предвид относно организационния климат, човешките-управленски способности и технологичната инфраструктура, които са необходими за ефективна реализация на решенията.