Организациите и предприятията от всякакъв вид съществуват, защото удовлетворяват човешките нужди, произвеждайки продукти или услуги. Те са организирана група от производствени компоненти с цели, структура и специфични системи и процеси.

Определянето на цели, създаването на съответстваща структура и прилагането на системи и процеси изисква управление (мениджмънт). Управлението включва редица действия, за да се постигнат конкретни цели по най-ефективния начин, чрез оптимално използване на всички производствени компоненти.

Големите и успешни предприятия зависят от хората, докато често организациите фалират или са слабо ефективни поради липсата на участие на служителите в постигането на целите. Машините и другите производствени компоненти не мислят, нито учат, нито поставят цели.

Днес организациите и предприятията действат в социална, технологична и икономическа среда с прекъсвания, промени и остър конкурентен натиск. Приспособяването към тази среда изисква квалифицирано и ефективно управление.

Управлението е сложна задача и изисква знание и умение от тези, които са на власт, така че да вземат решения, да поставят цели и да контролират дейностите на своите партньори.

Тази книга представя основните теми, които касаят съвременното и ефективно управление, като изследва и проучва експертизата, налична за оптимално и ефективно управление.