Книгата има за цел да представи основните точки на общественото трудово право. Доминиращата артерия на трудовото право е Законът № 2190/1994 г. Работата анализира теоретично, съдебно (с богат съдебен прецедент от Върховния административен съд и административните апелативни съдилища) и в непрекъснат контакт с решенията на Върховния съвет за граждански служители (Голям пленум, Малък пленум и отдели) Закон № 2190/1994 г., както и в сила (специално членове 1-24 и 28 в комбинация с Оперативното правило на Върховния съвет за граждански служители, Министерското решение за заемане на длъжности в публичния сектор и Квалификационния профил).

Анализът по членове, който представлява основната част на книгата, предшества въведение в трудовото право от редактора, с акцент върху конституционните разпоредби (Конституционно право на труд в публичния сектор) и основните характеристики на институционалната личност и функционирането на Върховния съвет за граждански служители (независимост, законност, обективност-мръсотия).

Работата запълва празнота в гръцката литература, тъй като е първото систематично представяне на трудовото право в публичния сектор. Книгата има практическо значение от една страна. Тя е насочена към адвокати, съдии, членове и служители на Върховния съвет за граждански служители, публични служители като цяло и кандидати в конкурси на Върховния съвет за граждански служители.

В същото време тя има образователна полза. Тя е насочена към студенти по право, студенти по политически науки, студенти по публична администрация, студенти по бизнес администрация, бакалаври и магистри, студенти и бъдещи студенти на Националното училище на съдиите и Националното училище на публичната администрация, стажанти публични служители и служители, както и на преподаватели и изследователи по Конституционно право, Административно право, Публична администрация, Съдебно право и Независими органи.