Книгата на Шерил Сандбърг "Lean In" е огромен културен феномен и заглавието й се превърна в моментален лозунг за овластяване на жените. Книгата се изкачи на върха на списъците с бестселъри в международен план, предизвиквайки глобални разговори за жените и амбицията. Сандбърг напълни театри, доминираше на страниците с мнения, появи се във всяко голямо телевизионно шоу и на корицата на списание Time, и предизвика яростни дебати за жените и лидерството.

Попитайте повечето жени дали имат право на равенство на работното място и отговорът ще бъде категорично "да", но попитайте същите жени дали биха се чувствали уверени да поискат повишение, повишение в длъжност или равноправно заплащане, и ще се появи известна нерешителност.

Статистиките, въпреки че са по-добри от предишните десетилетия, със сигурност не са в полза на жените - от 197 държавни глави, само двадесет и две са жени. Жените заемат само 20 процента от местата в парламентите по света, а в света на големия бизнес, едва осемнадесет от изпълнителните директори на Fortune 500 са жени.

В "Lean In", Шерил Сандбърг - главен оперативен директор на Facebook и една от най-влиятелните жени в бизнеса според списание Fortune - черпи от собствения си опит в работата в някои от най-успешните компании в света и разглежда какво могат да направят жените, за да си помогнат сами и да направят малките промени в живота си, които могат да доведат до промяна в по-универсален мащаб.