„Книгата, която държите в ръка, критически разглежда основните (по-точно, тектоничните) трансформации и доминиращите тенденции на пазара на труда през последните години, като акцентът е поставен на проучването на феномена на трудовата несигурност и връзката му с социалната уязвимост на новото поколение в Европа и Гърция днес. Разглеждат се също така последствията от пандемията върху горепосочените и предизвикателствата за мрежата на публичните политики. Фокусът е върху гръцкия случай.
Книгата се вдъхновява от основните находки (които актуализира и анализира обширно) на Изследователския проект с наименование „Несигурна работа и ново поколение в Гърция днес“. Конкретният Изследователски проект (с код ОПС MIS 5048510) беше реализиран от изследователски екип на КЕПЕТ на Катедра по политически науки на Университета в Крит. Съфинансиран е от Гърция и Европейския съюз (Европейски социален фонд), чрез Оперативна програма „Развитие на човешките ресурси, образование и lifelong learning“…
От нашето триъгълно изследване установяваме, че (количественото и качественото) спешно разширение на несигурните форми на заетост води до нова, (често) принудителна трудова „нормалност“, с не редки нарушавания на трудовите права на несигурно работещите млади хора, и следователно, с сериозни последици както за жизнената им траектория, така и за трудовите отношения, и следователно завършва в еволюционна реконструкция на „етиката на труда“…“. от Въведението на Авторите
„Богатите и изключително разкриващи находки за Пазара на труда, Несигурната заетост и връзката й със Социалната уязвимост на настоящата книга, се основават на парадигматичната употреба на комбинацията от качествени и количествени методологии… По този начин авторите свързват статистически данни и зависимости с микро-процесите, които обвързват субективните им значения…
Настоящата книга запълва значителна празнина в гръцката литератури, показва измеренията на несигурността в гръцката действителност в сравнение с събитията в европейския контекст, подчертава последствията от пандемията върху пазара на труда и допринася решаващо за „отдолу“ знанието ни за несигурната работа и особено за важна част от работната сила, младите хора. Освен това предлага политически предложения, които точно интерпретират реалната нужда на субектите относно предстоящото прилагане.
Следователно, преобразува искането в ключова концепция за всестранно и многоизмерно разглеждане. Все пак, стига до подлежащото-обнадеждаващо заключение, че субектите не са пасивни получатели на невидим йерархичен механизъм. Така, „степента на безнадеждност“ става възприемана като преговор, млака съгласие, латентно противопоставяне, явна враждебност, съзнателен преговор и целенасочено управление на наличните възможности за подобряване на условията на социалното им съществуване или иначе казано, като „степен“ сила на тези, които нямат сила“.
от Предговора на Професор Ману Спиридисаки
