Авторът Стивън Кови се е посветил на разбирането на доверието в организациите. В новата си новаторска книга за лидерство, Trust and Inspire, той подчертава, че макар светът ни да се е развил, стилът ни на лидерство не се е променил и е време тази промяна да се случи.

Традиционно, бизнесите са разчитали на модел „управление и контрол“, който се фокусира върху строги йерархии и съобразяване от страна на служителите. Кови твърди, че трябва да се преместим от „управление и контрол“ към модел на лидерство „доверие и вдъхновение“. Доверието и вдъхновението на вашия екип се определят от ангажимента и на двете страни, с акцент върху ефективността и изграждането на мислене за развитие. Това се основава на убеждението, че служителите са креативни, колаборативни и пълни с потенциал; чрез доверието, можете да ги вдъхновите да свършат най-добрата си работа.

Trust and Inspire е проста, но радикална промяна в начина, по който трябва да се прави бизнес през 21-ви век, и обширен, визионерски и вдъхновяващ наръчник за бъдещето на лидерството.

Страници: 368, Година на издаване: 0405, Размери: 15.3x15.3cm