Новото издание на тази книга стана необходимо, тъй като законодателните, съдебните и теоретичните развития в много случаи са впечатляващи.

Значителна част от развитието са и разпоредбите, предвидени в законите 4472/2017, 4512/2018, 4635/2019, относно колективните трудови отношения, които са и основният обект на настоящото ново издание на книгата.

Към новите разпоредби се добавят Общият регламент за защита на данните и закон 4624/2019 за личните данни, които засягат и колективните трудови отношения, с възникващи въпроси, разгледани в настоящото издание, като възможностите, които дават на синдикалните организации на работниците за тяхното представителство при спорове свързани с лични данни, както и възможностите за уреждане на въпросите чрез колективни трудови договори.

Освен това, включени са измененията, въведени с последния допълнителен закон 4808/2021, който се отнася до правото на синдикалните организации и правото на стачка, чийто разпоредби бяха обект на силна критика.

В настоящото издание систематично се анализират всички ключови въпроси, възникващи в областта на колективното трудово право, през богата презентация на теоретични виждания, както и критичен подход към отделните разпоредби на закона по отношение на по-общата цел за реформиране на трудовото законодателство.

Що се отнася до отделните разпоредби, теоретичната дискусия се фокусира върху множеството реформи, като паралелно се прави опит за тяхното изясняване, систематизиране и анализ на целите, които служат, с цел яснота и пълно разбиране от съда и адвоката по делото до студента и всеки изследовател в областта.