По целия свят мениджърите възприемат по-гъвкав подход относно начина и мястото, където работи техният персонал. Технологичните развития улесняват ефективното дистанционно сътрудничество и много лидери виждат предимствата на това да имат ангажирани и по-щастливи служители. В крайна сметка, необходимо ли е да има общи офиси? 50% от служителите работят извън основния си офис поне по две и половина дни седмично. Лични връзки Най-добрата технология за срещи ти позволява да останеш в контакт „лице в лице“ с колегите си. Дистанционната работа не трябва да бъде безлична. Световни таланти Дистанционната работа ти дава възможност да наемеш таланти от всяка точка на света, независимо от разстоянието до централните офиси, и да създадеш глобален екип.