Европейският пенсионер представлява резултат от изтощително пътуване по сложните пътеки на съвременния пейзаж на европейската социална сигурност. Развива се институционалното богатство, както и проблематиката, свързана с правата на свободно движущите се европейски граждани.

По-специално, предмет на изследване става пенсионната защита, която обобщава цялата функционалност на Регламента за координация на системите за социална сигурност, тъй като обхваща всички етапи от живота на едно лице и неговите премествания през този период.

Първо, разглежда се кои пенсионни системи попадат под юрисдикцията на координационния Регламент 883/2004, който започна да се прилага на 1 май 2010 г., заменяйки стария Регламент 1408/1971. Това разглеждане се осъществява през призмата на различните характерни особености на съществуващите пенсионни системи в цяла Европа, техните реформи и по-общите развития във връзка със социалната функция на тези системи.

Подробно се анализират пенсионните обезщетения, както са отразени в координационния Регламент, с особено внимание към тяхното разграничаване от специалните нетрудови обезщетения. В същия контекст се анализират технически и съществени въпроси с практическо и теоретично значение, свързани с основаването на пенсионното право, изчисляването на пенсиите и правилата за недопускане на дублиране.

Голям интерес представляват и пенсионните системи с капитализиращи характеристики, с оглед на тяхната координация с традиционните разпределителни системи. Поради тази причина се прави подробна презентация на сложностите, които възникват от включването на първите в координационната система.

Във всеки случай, съдебната практика заема водеща роля в диалектичната комуникация между европейския правен ред и националните правни системи на държавите членки. Така решенията на Съда на Европейския съюз се превръщат в стабилна отправна точка за целите на тълкуването на координационния Регламент, без да липсват необходимите критични забележки относно съдебните направления и новите разпоредби на Регламент 883/2004.