Имате ли някога въпроси:
- какво мотивира някои хора да работят безплатно?
- как ще изглежда бъдещето на работата в свят след пандемията?
- защо организационните ценности и културата са толкова важни за успеха?
Авторите изследват отговорите на тези въпроси и още много други в тази бестселърна въведение в организационното поведение. Съдържащо флагманския случай на Junction Hotel, това е най-практичният, критичният и пълен ръководител по темата.
Авторите са изцяло преработили това четвърто издание, за да го направят по-актуално от всякога. Нова глава за равенство, разнообразие и инклузия, както и актуална информация за благополучието на работното място, климатичната криза, етиката в лидерството и много други, отразяват важността на тези въпроси за хората и организациите днес.
Чуйте от първа ръка от дванадесет ключови професионалисти, докато обясняват в индивидуални видео интервюта, вплетени в подобрената електронна книга, защо лидерството, работата в екип и отговорната бизнес практика са от съществено значение на работното място. За четвъртото издание се предоставя по-голямо глобално разнообразие от примери чрез реални случаи от живота, включително нови примери от Brewdog, Muji и COP26, които ви помагат да направите връзката между теорията и практиката.
Тази книга се съпровожда от следните онлайн ресурси:
За студенти:
- Интервюта с практици
- Видеа с автори
- Тестове с множествен избор с обратна връзка
- Ръководства за учебни умения
- Указания за ключови изследвания
- Допълнителен материал
- Връзки към допълнителни ресурси
- Глосар с флаш картички
За преподаватели:
- Семинарски дейности (включително бележки на преподавателя и ученически работни листове)
- Презентации на PowerPoint
- Тестов банк
- Допълнителни случаи от живота
- Доклад за културата на Junction Hotel
- Фигури от текста
