Книгата на Стивън П. Робинс и Тимъти А. Джъдж се фокусира върху интерпретирането и адресирането на поведението на индивидите в организационен контекст. По особено кратък начин, авторите успяват да обобщят много важни въпроси в относително малък обем. Те допълват материала с примери от добре познати организации, свързвайки теорията с реалния свят на бизнеса.
Сред другото, съвременни въпроси на организационното поведение са обхванати, като разпространението на информация, бариерите пред промяната и как да ги преодолеем, създаването на етична култура, адресирането на липсата на инициатива и разрешаването на несъгласия и конфликти.
Производител
Спецификации
- Автори
- Stephen P. Robbins, Timothy A. Judge
- Издател
- Kritiki
- Език
- Гръцки
- Корица
- Меко
- Брой страници
- 584
- Година на издаване
- 2011
- Размери
- 17x24 см
- ISBN-13
- 9789602187517
Вид на книгата
- Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
- Не
Важна информация
Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.