Безплатна доставка за пратки над 100 €!

Научи повече
Бизнес книги

The Essentials

Промяната е единствената константа в бизнеса, и трябва да се адаптираме или да се сблъскаме с остарялото състояние. Въпреки това, някои предизвикателства никога не изчезват. Това прави тази книга...

Промяната е единствената константа в бизнеса, и трябва да се адаптираме или да се сблъскаме с остарялото състояние. Въпреки това, някои предизвикателства никога не изчезват. Това прави тази книга "задължителна за четене". Това са 10 важни статии на най-влиятелните експерти в управлението, по въпроси от вечна загриженост за амбициозни мениджъри и лидери,...

Вижте описание & спецификации Вижте описание & спецификации

Характеристики

22 51
Доставка чет, 01 окт. - ср, 07 окт.
2,50 €   цена за доставка
Изпратено от Гърция
От Book Odyssey 4,9 (24)
Гърция
10 броя
Вижте Книги на страницата на Book Odyssey
Ами ако променя мнението си?

Няма проблем, стига да е в рамките на 14 дни. Ще дойдем да го вземем или можете да изберете Skroutz Point, който ви подхожда, напълно безплатно до 2 пъти годишно, и ще ви върнем парите.

Описание и спецификации

Промяната е единствената константа в бизнеса, и трябва да се адаптираме или да се сблъскаме с остарялото състояние. Въпреки това, някои предизвикателства никога не изчезват. Това прави тази книга "задължителна за четене". Това са 10 важни статии на най-влиятелните експерти в управлението, по въпроси от вечна загриженост за амбициозни мениджъри и лидери, които жадуват за вдъхновение - и са готови да гонят големи идеи, за да ускорят успеха си и на своите компании. Ако прочетете нищо друго - спрете тук - прочетете: Michael Porter за създаването на конкурентно предимство и диференциране на компанията ви от конкуренцията, John Kotter за водене на промяна чрез осем критични етапа, Daniel Goleman за използването на емоционалната интелигентност за максимизиране на представянето, Peter Drucker за управление на кариерата си, оценявайки собствените си силни и слаби страни, Clay Christensen за управление на иновации в утвърдени организации, Tom Davenport за използване на аналитични данни с цел задържане на клиентите ви, Robert Kaplan и David Norton за измерване на стратегията на компанията ви с Balanced Scorecard, Rosabeth Moss Kanter за избягване на чести грешки при напредването на иновациите, Ted Levitt за разбиране на това кои са вашите клиенти и какво наистина искат, C. K. Prahalad и Gary Hamel за определяне на уникалните, интегрирани системи, които поддържат стратегията ви.

Производител

Спецификации

Издател
Harvard Business Review Press (HBR)
Език
Английски
Корица
Меко
Брой страници
288
Година на издаване
2010
Размери
14x21 см
ISBN-13
9781422133446

Вид на книгата

Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
Не

Важна информация

Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.

22,51 €
2,50 €   цена за доставка