Spark предлага спокойно, предизвикателно преживяване за това какво движи отделните хора, екипите и организациите да процъфтяват и как читателите могат да използват тези знания, за да възпламенят и насочат собствената си кариера.

Spark е нетрадиционна бизнес книга. Тя е изградена на идеята, че гледната точка „да получиш нещо“ е силно ограничителна за себе си позиция. Вместо това, кариерата трябва да се разглежда като възможност да даваш – на своите инвеститори, своя екип, клиентите си и целия свят. Авторите твърдят, че това може да доведе до разширени възможности. В същото време обаче хората трябва да се противопоставят на излишъка, бюрокрацията и всичко, което идва с постигането на определено ниво на инертна маса. Как тогава могат да се съчетаят тези две позиции? Как можем да се оплакваме, че компаниите стават твърде големи, докато представяме книга, която да помогне на предприемачите и лидерите да мислят и действат по-ефективно?

Поради това, за разлика от повечето бизнес книги, Spark не използва бизнес опита или личните истории на авторите като отправна точка за техните възгледи за най-добри практики. Това не е ръководство стъпка по стъпка за изграждане на империя и не претендира, че има всички отговори за създаването на най-добрите бизнеси в света. Вместо това, Spark цели да предостави спокойно, предизвикателно преживяване за това какво движи отделните хора, екипите и организациите да процъфтяват.

24-те концепции в книгата са обичайни в рискови капитали и високоефективни частни инвестиционни фондове, но все още не са достигнали по-широкия пазар. Авторите вярват, че тези идеи трябва да са по-достъпни за професионалисти във всички индустрии, на всички етапи от кариерата им. Вместо да дават прекалено конкретни съвети, читателите ще бъдат насърчавани да мислят за по-широки концепции в контекста на собствения си опит, кариера и цели.

Книгата е организирана в три части, всяка съдържаща по осем глави:

• Първо ниво: Идеи, по които работиш в себе си (индивидуално)
• Второ ниво: Идеи, по които работиш с някой друг (междуличностно)
• Трето ниво: Идеи, по които работиш в групи (организационно)

Всяка глава въвежда термин; дава специализирана дефиниция, която предизвиква читателя да мисли различно за термина; и предлага мисли и насоки как да приложи идеята на практика. Част манифест, част ръководство за самопомощ, Spark е за всеки, който трябва да бъде устойчив и да използва огъня (или inferno-то!) вътре в себе си, за да преодолее предизвикателство. Тя е за тези, които просто не намират смисъл в обемистите организации, които не обичат да провеждат срещи само заради срещите и искат да живеят всеки ден като последен, вместо просто да го преживяват.

Целта на тази книга е да ви помогне да преодолеете всички препятствия между вас и живота, който искате да живеете.

Страници: 208, Размери: 15.3x15.3см