Практическо ръководство за успешни, измерими и значими инициативи за разнообразие, равенство и включване (DEI). В книгата Data-Driven DEI: Инструментите и методите, от които се нуждаете за измерване, анализ и подобряване на разнообразието, равенството и включването, д-р Рандал Пинкет, признат лидер в областта на разнообразието, равенството и включването (DEI), предлага практичен и обоснован подход за постигане на трайно въздействие върху инициативите DEI. Д-р Пинкет е разработил ясен, стъпка по стъпка процес за оценка на текущото състояние на DEI, анализ на тези данни за създаване на персонален и организационен план за действие и прилагане на интервенции, базирани на данни и наука, за по-голямо разнообразие, равенство и включване.

Книгата предлага:

• Инструменти и методи за оценка на личните предпочитания и способности, както и на вашата организационна култура, климат, политики и практики.
• Стратегии и доказани практики за намаляване на предубежденията, подобряване на процеса на вземане на решения, увеличаване на иновациите и разширяване на предпочитанията за мислене, културна способност, включващо лидерство и съюзничество.
• Библиотека с мерки, методи и ключови показатели за производителност (KPIs) за оценка на напредъка, оценка на резултатите и демонстрация на въздействието.

Това е незаменим източник за индивидуални сътрудници, мениджъри, изпълнителни директори, основатели, предприемачи и други професионални лидери. Data-Driven DEI заслужава място в библиотеката на всеки професионалист, който се стреми да постигне реално въздействие, което да доставя лични и организационни резултати.

Страници: 320, Година на издаване: 0511, Размери: 16x16cm