Бен Хоровиц, изтъкнат рисков инвеститор, съвременен експерт по управление и автор, който често се появява в списъка на бестселърите, съчетава уроци от историята и съвременната организационна практика с практически и често неочаквани съвети, за да ни помогне да изградим култури, които могат да устоят както на добри, така и на лоши времена.
Епохите и условията, които формират хората, често ги влияят – въпреки това, малцина лидери са успели да формират своите собствени епохи. В тази последователност на бестселъра The Hard Thing About Hard Things, Бен Хоровиц се концентрира върху един критичен въпрос за всяка организация: Как създаваме и поддържаме културата, която искаме?
Тази книга е пътуване през културите от древността до съвременността, разкривайки модели на лидерство и изграждане на култура от самураите до затворническите банди. По пътя си, тя отговаря на фундаментални въпроси: Кои сме ние? Как говорят другите за нас, когато не сме присъстващи? Как се отнасяме към нашите клиенти? Можем ли да се доверим?
Защото това, което сте, не са ценностите, изписани на стената. Не са това, което казвате на среща в компанията. Не е вашата маркетингова кампания. Дори не е това, в което вярвате. Това, което сте, е онова, което правите. Тази книга ще ви помогне да направите нещата, които са нужни, за да станете лидерът, който искате да бъдете – и който другите искат да следват.
Страници: 288, Размери: 15.9x15.9cm
Производител
Спецификации
- Автор
- Ben Horowitz
- Издател
- HarperCollins Publishers
- Език
- Английски
- Корица
- Твърда корица
- Брой страници
- 288
- Година на издаване
- 2019
- Размери
- 17x24 см
- ISBN-13
- 9780008356118
Вид на книгата
- Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
- Не
Важна информация
Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.