*** Кандидат за „Бизнес книга на годината“ на Financial Times & McKinsey за 2020 г. ***

Време е да правим нещата по различен начин. Доверявайте се на вашия екип. Бъдете радикално честни.

И никога, никога не се опитвайте да угодите на своя шеф. Това са някои от основните правила, ако работите в Netflix. Те са част от уникален културен експеримент, който обяснява как компанията се трансформира със светкавична скорост от услуга за поръчка на DVD на поща в стрийминг суперсила - с 190 милиона страстни абонати и пазарна капитализация, която се сравнява с тази на Disney.

Накрая Рийд Хейстингс, председател и главен изпълнителен директор на Netflix, споделя тайните, които революционизираха развлекателната и технологичната индустрия. Заедно с професорката от бизнес училището INSEAD Ерин Майър той изследва своята философия на лидерство – която започва с отхвърлянето на приетите вярвания, под които повечето компании работят – и как тя се прилага на практика в Netflix. От неограничени отпуски до премахване на одобренията, Netflix предлага изначално различен начин за управление на всяка организация, много по-съобразен със света, който се променя бързо.

За всеки, който се интересува от креативност, продуктивност и иновации, културата на Netflix е нещо близко до свещен Граал. Тази книга ще направи нея и нейния създател напълно достъпни за първи път.