‘Задължително четиво за всеки, който се чуди как да създаде култура, която подкрепя иновациите, поемането на рискове, интегритета и включването. В своя бестселър с милиони продадени копия "Mindset", Карол Дуек въвежда термините 'фиксирано' и 'растежоориентирано' мислене, променяйки нашето възприятие за индивидуалния успех. При фиксираното мислене талантът и интелигентността се възприемат като предварително определени качества, докато при растежоориентираното мислене талантът и интелигентността могат да бъдат развити.

В "Култури на растежа", наградената социална психологичка Мери С. Мърфи твърди, че мисленето надхвърля индивидуалността. Облягайки се на убедителни примери от работата си с компании от Fortune 500, стартиращи фирми и училища, тя показва как всички можем да създадем култура на растеж. Оригиналните й десетгодишни изследвания разкриват, че организациите и екипите, ориентирани повече към растеж, вдъхновяват по-дълбоко учене, стимулират сътрудничеството, подтикват иновациите и изграждат доверие, необходимо за поемане на рискове и включване.

В тези култури страхотните идеи идват от хора от всички среди и на всички нива - не само от тези, които са считани за гениални или талантливи. В свят, където успехът изглежда запазен за няколко избрани, "Култури на растежа" разкрива радикално различен подход към създаването на организации, които вдъхновяват учене, растеж и успех на всички нива.

Страници: 352, Година на издаване: 0312, Размери: 15.3x15.3cm