В съответствие с правителствените инициативи, има нарастващ натиск в сектора за ранно детско развитие да се създадат служители, които могат да ръководят различни видове грижи за деца и семейни среди, с цел постигане на две основни правителствени цели. Първо, намаляване на бедността сред семейства с малки деца и второ, увеличаване на образователните възможности за деца от неблагоприятни среди, за да им се осигури по-добър старт в живота.
Мнозина казват, че за да се случи това, са необходими хора, които могат да ръководят ефективен екип от способни, професионални колеги. Това не е лесна задача на съвременния пазар за ранно детско развитие. Джун О'Съливън, главен изпълнителен директор на LEYF, признава проблемите и предоставя идеи и предложения за справяне с предизвикателствата пред лидерите, за да бъдат те подкрепени да ни водят към бъдеще, в което всички можем да помогнем за големи промени за дълго време.
Страници: 192, Година на издаване: 1101, Размери: 17x17см
