*** Избрано за наградата "Финансови и бизнес книги на годината 2020" ***

Дойде моментът да направим нещата различно. Доверете се на екипа си. Бъдете радикално честни. И никога, ама никога, не се опитвайте да угодите на шефа си. Това са някои от основните правила, ако работите в Netflix. Те са част от уникален културен експеримент, който обяснява как компанията се е трансформирала със светкавична скорост от услуга за наем на DVD до стрийминг суперсила - със 190 милиона лоялни абонати и пазарна капитализация, която конкурира Disney.

Накрая, Рийд Хейстингс, председател и главен изпълнителен директор на Netflix, споделя тайните, които са революционизирали индустриите на развлеченията и технологиите. Заедно с професора от INSEAD, Ерин Майер, ще изследва философията на лидерството си - която започва с отхвърляне на приетите убеждения, под които функционират повечето компании - и как тя се прилага на практика в Netflix.

От неограничените отпуски до премахването на одобренията, Netflix предлага фундаментално различен начин за управление на всеки организационен процес, много по-адекватен на един постоянно променящ се и бърз свят. За всеки, който се интересува от креативност, продуктивност и иновации, културата на Netflix е нещо като свещения граал. Тази книга ще я направи, както и нейния създател, напълно достъпни за първи път.

Страници: 320, Размери: 12.7x12.7cm