Всички организации имат култура, независимо дали го признават или не, и тя или помага, или пречи. Ако я управлявате правилно, културата може да бъде положителна сила. Ако не, културата може да стане отрицателна, да приеме токсични измерения и да подкопае производителността и репутацията.
Културата има значение. Въпреки това, тя може да бъде сложна концепция за разбиране и овладяване. "Силата на културата" изследва тази тема аналитично, като анализира какво е културата и защо има значение, как трябва да бъде хармонизирана със стратегията и ценностите, както и как да я разберем, променим и реализираме.
Чрез истински истории и примери, използвайки модела "Intentional Culture Circle" на автора, тази книга помага на всички в работното място да бъдат по-съзнателни относно културата и как да намерят възможности за нейното подобряване.
Страници: 240, Размери: 12.8x12.8cm
