Безплатна доставка за пратки над 100 €!

Научи повече
Бизнес книги

Διοίκηση Αλλαγών Οργανωσιακή Αλλαγή Και Στοιχεία Οργανωσιακής Συμπεριφοράς, Организационна промяна и елементи на организационното поведение

Автор: Dimitrios Mpelias

Необходимостта от промяна в съвременната управленска действителност: Ролята на средата

Пречки и съпротивления в организационните промени

Въведение в управлението на промените

Прилагане на съвременни...

Необходимостта от промяна в съвременната управленска действителност: Ролята на средата

Пречки и съпротивления в организационните промени

Въведение в управлението на промените

Прилагане на съвременни практики и методи за управленска промяна

Стратегическо управление на човешките ресурси и организационна промяна

Обучението като инструмент за овластяване на...

Виж пълното описание Виж пълното описание

Характеристики

  • Брой страници Брой страници 584
  • Корица Корица Меко
  • Година на публикуване Година на публикуване 2024
  • Издател Издател Tziola
  • Виж всички
44 46
Доставка чет, 13 авг. - ср, 19 авг.
2,50 €   цена за доставка
Изпратено от Гърция
От Selefais 5,0 (4)
Гърция
Вижте Книги на страницата на Selefais
Ами ако променя мнението си?

Няма проблем, стига да е в рамките на 14 дни. Ще дойдем да го вземем или можете да изберете Skroutz Point, който ви подхожда, напълно безплатно до 2 пъти годишно, и ще ви върнем парите.

Описание

Описание

Необходимостта от промяна в съвременната управленска действителност: Ролята на средата

Пречки и съпротивления в организационните промени

Въведение в управлението на промените

Прилагане на съвременни практики и методи за управленска промяна

Стратегическо управление на човешките ресурси и организационна промяна

Обучението като инструмент за овластяване на промените

Интеграция на зеленото управление на човешките ресурси в контекста на управлението на промените

Необходимостта от промяна в съвременния публичен сектор

Управлението на промените като инструмент за реализиране на административни реформи

Управление на промените и електронно управление

Внесът на организационното поведение в интеграцията на организационни промени

Лидерството в ръководството на управлението на промените

Въведение в теорията на лидерството

Емоционална интелигентност – лидерско поведение и управление на промените

Лидерство и ефективност

Въздействието на стратегическото лидерство върху интеграцията и успеха на организационната промяна

Мотивация и управление на промените

Комуникация и организационна култура в процеса на интегриране на организационни промени

Динамика на екипите и разнообразие на човешките ресурси

Управление на кризи и конфликти

Казуси

Библиография

Глосар

Индекс

Производител

Виж пълното описание

Спецификации

Спецификации

Спецификации

Автор
Dimitrios Mpelias
Издател
Tziola
Език
Гръцки
Електронна търговия
Организационна промяна и елементи на организационното поведение
Корица
Меко
Брой страници
584
Дата на издаване
12/2024
Година на издаване
2024
Размери
17x24 см
ISBN-13
9786182211441

Вид на книгата

Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
Не

Важна информация

Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.

Вижте всички спецификации

Описание и спецификации

Необходимостта от промяна в съвременната управленска действителност: Ролята на средата

Пречки и съпротивления в организационните промени

Въведение в управлението на промените

Прилагане на съвременни практики и методи за управленска промяна

Стратегическо управление на човешките ресурси и организационна промяна

Обучението като инструмент за овластяване на промените

Интеграция на зеленото управление на човешките ресурси в контекста на управлението на промените

Необходимостта от промяна в съвременния публичен сектор

Управлението на промените като инструмент за реализиране на административни реформи

Управление на промените и електронно управление

Внесът на организационното поведение в интеграцията на организационни промени

Лидерството в ръководството на управлението на промените

Въведение в теорията на лидерството

Емоционална интелигентност – лидерско поведение и управление на промените

Лидерство и ефективност

Въздействието на стратегическото лидерство върху интеграцията и успеха на организационната промяна

Мотивация и управление на промените

Комуникация и организационна култура в процеса на интегриране на организационни промени

Динамика на екипите и разнообразие на човешките ресурси

Управление на кризи и конфликти

Казуси

Библиография

Глосар

Индекс

Производител

Спецификации

Автор
Dimitrios Mpelias
Издател
Tziola
Език
Гръцки
Електронна търговия
Организационна промяна и елементи на организационното поведение
Корица
Меко
Брой страници
584
Дата на издаване
12/2024
Година на издаване
2024
Размери
17x24 см
ISBN-13
9786182211441

Вид на книгата

Разнообразие, равнопоставеност и приобщаване (DEI)
Не

Важна информация

Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.

44,46 €
2,50 €   цена за доставка