В съвременния свят на бизнеса, културата на една организация не се създава чрез лозунги, презентации или вътрешни имейли. Тя се изгражда всеки ден чрез отношението, решенията и манталитета на лидерите. Всеки лидер действа като огледало: това, което мисли, вярва и излъчва, се отразява в неговия екип.

В книгата Лидерът не се страхува от огледалото признатият организационен консултант д-р Валентина Корди обяснява как манталитетът на лидера оформя психологията, поведението и в крайна сметка резултатността на цялата организация.

Комбинирайки открития от невронауката, когнитивната психология и дългогодишния си опит в работата с високо представящи се организации, тя разкрива как „феноменът на огледалото“ дълбоко влияе върху динамиката на всеки екип. Чрез 10 практически и научно обосновани стратегии ще научите как да:

• развивате самосъзнание и емоционална интелигентност,
• създавате атмосфера на доверие и психологическа безопасност,
• засилвате устойчивостта и сътрудничеството,
• оформяте екипи, които постоянно постигат високи резултати.

Тази книга е покана за по-дълбока самооценка и съществена промяна. Защото организациите наистина се променят само когато първо се промени манталитетът на тези, които ги ръководят. Като лидер вие сте огледалото, в което вашият екип гледа. Какво ще видят те?