В тази революционна книга, новаторската професорка от Харвардското училище Кенеди и поведенчески учен Джулия Минсън разкрива контраинтуитивната тайна за живот с по-малко драма и по-голямо влияние.
Ние сме в криза на разногласията. Средностатистическият човек би предпочел да отиде на зъболекар, отколкото да проведе двадесетминутен разговор с някого, с когото силно не е съгласен. Все пак разногласията са както неизбежни, така и съществени за всичко - от вземането на решения у дома, до управлението на иновативни и гъвкави компании и до управляването на демократични общества.
В Как да се разбираме по-добре при разногласия, Минсън използва десетилетията си изследвания за разбиране на психологията на разногласието и неговата значимост за преговорите, разрешаването на конфликти и вземането на решения, разкривайки скритото умение, което всички най-добри медиатори и преговарящи споделят: проявяването на приемственост към противоположни гледни точки.
Научните изследвания показват, че приемствените хора не само спорят по-малко, но и постигат повече - те вземат по-добри решения, създават по-голям мир и да, оказват по-силно влияние от останалите. Чрез оригинални изследвания и казусни анализи, Как да се разбираме по-добре при разногласия ще ви покаже защо традиционните стратегии за убеждаване не работят толкова добре, колкото мислите, как можете да преодолеете разделения и да постигнете по-добри резултати, просто като използвате стратегии за приемственост и че по-доброто разбирателство при разногласия е умение, което всички можем да научим и прилагаме у дома, на работа и с нашите съседи.
