Герхард Дрекслер, председател на надзорния съвет на Spar Austria, обяснява как компанията се превърна в номер едно в австрийската търговия с храни след години усилия. В книгата си той предлага съвременна алтернатива на механистичния, технократично-строг стил на ръководство.

Той показва как правилният дух може да мотивира служителите по пътя към лидерството на пазара. В модела на Дрекслер, компаниите съществуват за хората, а не обратното, и именно това ги прави успешни.