Как работят антиконкурентните споразумения на пазара на труда и защо те днес са един от най-критичните въпроси в правото на конкуренцията?
По какъв начин практики като фиксиране на заплати (wage fixing) и споразумения за непремъкване на служители (no-poach agreements) влияят върху мобилността на труда и формирането на възнагражденията?
Как конкурентните органи трябва да балансират икономическата ефективност с защитата на социалната кохезия и осигуряването на правата на работниците?
Монографията съчетава теоретично задълбочаване и доктринален подход към антиконкурентните споразумения на пазара на труда, със систематичен преглед на европейската, американската и гръцката съдебна практика, разглеждайки трансформацията на пазарите на труда под влиянието на глобализацията, технологичните иновации и платформената икономика, както и възникването на нови форми на неравновесие на силите, като моноспонични или олигоспонични условия, които влияят върху формирането на заплатите и заетостта на работниците. Паралелно, се изтъква ролята на конкурентните органи и предизвикателствата, които възникват от прилагането на правото на конкуренцията в постоянно променяща се икономическа среда, в която понятията за труда и бизнес организацията се преосмислят.
Настоящото произведение е предназначено за юристи, академици, студенти по право, икономисти и специалисти, които работят в областите на правото на конкуренцията, трудовото право и пазарното право.
Производител
- Издател
- Nomiki Vivliothiki
- Тип
- Честно - Права
- Език
- Гръцки
- Електронна търговия
- -
- Корица
- Меко
- Брой страници
- 128
- Дата на издаване
- 09/08/2026
- Година на издаване
- 2026
- Размери
- -
- ISBN-13
- 9786180810349
Важна информация
Спецификациите са събрани от официални уебсайтове на производителите. Моля, проверете ги, преди да продължите с окончателната си покупка. Ако забележите някакъв проблем, докладвайте го тук.